SAÚDE E BEM-ESTAR
Com o objetivo de conscientizar empregados e familiares sobre a responsabilidade de gerenciar seu estilo de vida, a CENIBRA promove o “Programa Qualidade de Vida – Vivendo Melhor”. As atividades são realizadas durante todo o ano e abrangem todas as faixas etárias, no intuito de incentivar a adoção de um estilo de vida saudável, por meio da mudança de comportamento.
No cerne do Programa, estão a saúde e o bem-estar do trabalhador e dos familiares. A CENIBRA quer estar presente nas etapas importantes da vida pessoal e profissional do empregado, como gestação dos filhos, orientação vocacional dos adolescentes, hábitos de saúde mental, ando pelo desenvolvimento na carreira e pela educação corporativa e familiar, até a aposentadoria.
A Empresa acredita que a qualidade de vida inclui fatores relacionados à saúde, como bem-estar físico, funcional, emocional e mental, e considera também o eixo social, como trabalho, família e outras circunstâncias do cotidiano. Conheça algumas das ações do “Programa Qualidade de Vida – Vivendo Melhor”:
Conheça algumas das ações do “Programa Qualidade de Vida – Vivendo Melhor”
Oferece aos empregados orientações sobre os cuidados que devem ser adotados para resguardar a saúde das gestantes e dos bebês.
Estimula o interesse dos adolescentes pela vida profissional e mostra a diversidade de profissões existentes no mercado, como forma de auxiliá-los na escolha de uma profissão futura.
Auxilia os empregados na construção da vida pós-carreira, de modo a desmistificar o processo de transição para a aposentadoria e diminuir eventuais resistências e inseguranças.
Proporciona aos familiares a oportunidade de conhecer um dia da rotina do parente na Empresa, bem como ver de perto os processos operacionais.
Promove a prática de atividades físicas como forma de incentivar hábitos saudáveis e a integração das equipes.
Orienta os empregados sobre questões de saúde mental, controle emocional e outros temas relacionados à vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.
