SUSTENTABILIDADE

A CENIBRA entende que a sustentabilidade é alcançada quando o negócio gera valor às partes interessadas. Com este foco, a Empresa adota os temas ambiental, social, de governança e econômico alinhados às estratégias de seu negócio.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

O mundo é plural, a CENIBRA também.

CAPACITAÇÃO

A CENIBRA desenvolve programas de formação profissional que possibilitam o desenvolvimento da carreira, impulsionando o empregado a vencer desafios em um clima de cooperação, sempre em sintonia com as tendências do mercado. 

As atividades de treinamento e desenvolvimento aceleram o aprendizado, aumentam a capacitação gerencial e técnico-profissional e, consequentemente, geram mudanças comportamentais e culturais nas pessoas.

Por meio da Universidade Corporativa CENIBRA (UCC), a Empresa busca difundir conhecimento contínuo para todas as pessoas.

É na diversidade que impulsionamos a inovação e a criatividade, independentemente de sua cor, gênero, geração, deficiência ou orientação sexual. A Empresa acredita em um ambiente inclusivo, de respeito e justiça, com igualdade de oportunidades, que motiva as pessoas a se sentirem aceitas e valorizadas.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

O Programa Diversidade e Inclusão tem como objetivo promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, no qual as pessoas possam se sentir mais acolhidas sendo elas mesmas, além de gerar valor para a marca e fortalecer a sustentabilidade do negócio.

A CENIBRA disponibiliza treinamentos que visam reforçar o respeito pelas pessoas, despertar para os vieses inconscientes e ampliar a consciência sobre os benefícios da diversidade, contribuindo para uma mudança cultural de inclusão e pertencimento, a fim de tornar a Empresa mais engajada e transparente.

Olá!


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